Este método, baseado na pesquisa de Morgan McCall e seus colegas, destaca três fontes principais de aprendizagem.

No Instituto Essência, os participantes experimentam:

Aprendizagem Experiencial (70%): A maioria do aprendizado ocorre por meio de experiências práticas, desafiando os participantes em situações reais. Isso inclui simulações, projetos práticos e aprendizado no ambiente de trabalho.

Aprendizagem Social (20%): Reconhecendo a importância da interação, promovemos a aprendizagem por meio da colaboração e compartilhamento de conhecimentos entre colegas, mentores e líderes.

Aprendizagem Formal (10%): Utilizamos métodos tradicionais, como cursos formais, workshops e materiais didáticos, para fornecer uma base teórica e conceitual. Essa abordagem equilibrada garante uma aprendizagem holística, onde a teoria é aplicada na prática e reforçada por meio da colaboração social.

Adotamos o Método 70/20/10 para oferecer uma experiência de aprendizagem dinâmica e eficaz que impulsiona o crescimento profissional e organizacional.

Foco nas Necessidades Fundamentais: A Pirâmide de Glasser direciona o foco para as necessidades básicas, auxiliando os indivíduos a identificar áreas de deficiência e desenvolvimento pessoal.

Promoção do Autoconhecimento: Ao explorar as sete necessidades, os clientes do Instituto Essência têm a oportunidade de se conhecerem melhor, compreendendo suas motivações e aspirações.

Melhoria nos Relacionamentos: Ao reconhecer a importância do amor e do pertencimento, os clientes aprendem a cultivar relacionamentos saudáveis e significativos em suas vidas.

Empoderamento Pessoal: A Pirâmide destaca a necessidade de poder e liberdade, capacitando os indivíduos a assumirem o controle de suas vidas e tomarem decisões que os levem em direção aos seus objetivos.

Aumento da Satisfação Pessoal: Ao integrar as sete necessidades em suas vidas, os clientes do Instituto Essência experimentam uma sensação mais profunda de realização e contentamento.

Não perca a oportunidade de desvendar o potencial que existe dentro de você. No Instituto Essência, acreditamos que a transformação pessoal é o primeiro passo para criar uma vida plena e significativa.

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No Instituto Essência, visamos oferecer abordagens que promovam o bem-estar emocional e psicológico. Uma dessas abordagens valiosas é a Pirâmide de William Glasser, uma estrutura conceitual que oferece insights poderosos sobre as necessidades humanas e o processo de autodesenvolvimento.

O que é a Pirâmide de William Glasser?

Desenvolvida pelo renomado psicólogo William Glasser, a Pirâmide é uma representação visual das necessidades humanas fundamentais. Ela oferece uma abordagem abrangente e prática para promover o bem-estar emocional e a realização pessoal. Ao reconhecer e satisfazer suas necessidades básicas equilibradamente, uma pessoa pode desenvolver relacionamentos saudáveis, autonomia e resiliência emocional, contribuindo para uma vida mais satisfatória e significativa.

Estamos comprometidos em lhe guiar através de nossa metodologia exclusiva, desenvolvida para desbloquear o seu potencial máximo e impulsionar sua jornada de autodescoberta.

O Instituto Essência incorpora o inovador Método 70/20/10 em sua metodologia de aprendizagem, reconhecendo a importância de uma abordagem abrangente e integrada para o desenvolvimento profissional.